旺山蔬菜农民专业合作社于2007年10月经工商部门批准成立；现有正式社员266户，覆盖人口1700多人，函盖茂南区、高州市、化州市的6个乡镇80 多条自然村；北运蔬菜种植面积12000多亩，玉米等经济作物种植面积1300多亩；种植玉豆、东北大油豆、圆辣椒、尖辣椒、指天椒、青瓜、茄子等蔬菜优 良品种10多个；年产量1600多万斤，年产值3200多万元；产品远销北京、哈尔滨和兰州等地；社员平均销售产品收入23000多元，分红4000多 元，比加入合作社前多收入6000多元，增幅高达40%。为社员创造了明显的经济效益，深爱社员的拥护，目前又收到加入申请108份，可望我们的队伍能快 速发展壮大。
    我们采用的是“自愿参与、服从管理、年底分红、退出自由”的合作社运作理念。我们的主要做法是：
    （一）凡提出申请加入我们合作的农民，经过了解，具备按要求种植蔬菜的能力的，交500元的社员股金，承诺遵守本社章程，履行签字手续，就可以成为我们的社员。加入和退出都是自愿、自由的。如果退出，500元股金全数退还。
    （二）凡是我们合作社的社员，必须服从管理。按照我们对品种、种植时间、施用肥料和农药、采收时间的严格要求去种植蔬菜。产品出来后，我们用比市场更好的价钱全部收购。解决了农民种植的产品没人收购的担忧。
    （三）为了增加社员的收入，充分利用有限的土地资源，我们推广提早育苗的种植新方法。尽量在上一造收获还没有完毕时，安排培育下一造的作物种苗，这样就能在一年里种4造，大大提高了土地的产出率。例如在玉米地套种玉豆。这种种植新方法深受社员的欢迎和支持。
    （四）为了保证产品的高档次、高品质、大批量，我们要求社员做到五个统一：统一种子种苗、统一种植时间、统一施用肥料农药、统一采收交售、统一收购标准。做到了五个统一，就保证了产品品质稳定、货源充足、产品适销对路。
    （五）为了降低社员试种高价值新品种的风险，我自己承包了300多亩土地做新品种试验基地，同时在试种过程中获取各种技术参数、积累经验，为将来大面积推广作准备。只有引种成功的品种才向社员推广，大大降低了社员的风险，稳定了社员的收入。
    （六）技术支持。我们合作社有技术人员6人，长期奔波忙碌在生产第一线，指导社员种植、施肥、灌溉、喷药、采收。社员有技术问题，真正做到随叫随到。同 时，我们与省农科院长期合作，遇到技术难题就请教专家教授帮助解决，也经常邀请他们前来培训我们的社员，取得非常理想的效果。
    （七）大力开拓市场。几年来，我们已经在全国的北京、哈尔滨和兰州等8个大城市设立了批发点，每个批发点的年销售量均超过1000吨。
    （八）为了平衡市场供应、争取更高的利润，我们出重金租用了高州金山的一座680平方米的冷库。在收获高峰期及销售价格较低时存入冷库，等待市场需求量和价格都升高后再销售出去，这就使我们实现了收购价格和销售价格都是最好的愿望。
    （九）销售有奖励。我们规定，每年的年终，我们按当年销售给合作社的总金额，再支付2%给社员作为奖励，这就充分调动了社员的种植积极性，同时，也使社员更愿意把产品卖给合作社。
    （十）年底有分红。我们把社员交的股金用在北运销售环节，赚取利润。到每年的年底，我们提出当年利润的60%分给社员，每个社员能分到4000多元，让社员得到真正的实惠，从而大大增强了社员的向心力和合作社的凝聚力 ；另外的40%留作合作社的发展基金。